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Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Cabinet du Directeur est piloté par une Assistante de Direction et regroupe les secrétariats des directions et du service suivants : - La Direction ; - La Direction des affaires générales ; - La Direction des droits des usagers et de l'expérience patient ; - La Direction des coopérations, de la communication et du mécénat. I - DESCRIPTION DU MÉTIER Le(a) secrétaire de direction assure le secrétariat administratif de la Direction des droits des usagers et de l'expérience patient, et de la Direction des coopérations, de la communication et du mécénat. Afin d'assurer la continuité des activités, et de couvrir l'amplitude horaire d'ouverture du Cabinet du Directeur, une suppléance intervient avec l'Assistante de Direction sur l'ensemble des missions. 1. Activités - Assister les directeurs des directions fonctionnelles concernées, dans l'organisation de leur travail ; - Prise de rendez-vous et gestion des agendas des directeurs des directions fonctionnelles concernées ; - Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques ; - Accueil physique et téléphonique et information du public (professionnels, partenaires, institutionnels, patients, etc..)[...]

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Economiste de la construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Le cabinet de recrutement Manpower recherche, pour l'un de ses clients, un économiste du bâtiment H/F en CDI à Millau En tant qu'économiste du bâtiment, vous serez responsable de la gestion technique et économique des projets de construction en lien avec la fabrication des produits. Responsabilités principales : -Estimation des coûts : Analyser les projets et établir des devis détaillés en fonction des spécifications techniques, des matériaux, des quantités nécessaires et des contraintes liées à la pose des fenêtres. -Suivi des budgets : Assurer le suivi budgétaire des projets, proposer des solutions pour optimiser les coûts tout en respectant la qualité et les délais. -Analyse des appels d'offres : Étudier et préparer les réponses aux appels d'offres pour les projets en collaboration avec les équipes techniques. -Planification : Élaborer et suivre le planning de réalisation des projets en respectant les délais de production. -Coordination : Assurer la liaison entre les différents acteurs du projet et garantir la bonne circulation de l'information.[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un gros plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : Rémunération intéressante selon expérience. Certifications principales: BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception.[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

Poste chargé(e) d'ingénierie et développement : profil Gestion et /ou Commerce pour des centres de formation continue et par apprentissage. Descriptif du poste Le CFA et le CFPPA de l'Agricampus Rodez la Roque sont des centres de formation qui assurent la formation d'adultes et d'apprentis dans le domaine de l'agriculture du commerce de l'agro-alimentaire et de la gestion. Ces établissements sont situés au sein de l'EPL de Rodez la Roque à Onet le Château dans l'Aveyron. . Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'ingénierie et développement ayant un profil Gestion et /ou Commerce Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Centre, au sein de l'équipe pédagogique, l'agent aura les missions suivantes : Les missions : 1. Appui au pilotage des centres de formations : Planification des actions de formation, gestion des EDT avec les Coordonateurs, suivi des activités 2. Réponse et appui à la Direction dans le cadre des appels d'offres et des enquêtes administratives 3. Promotion, conception et développement des formations longues 4. Animation, suivi des actions de formations 5. Coordination et suivi de la filière de formation commerce (BTSA et Licence pro) 6. Recrutement, promotion, suivi[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein du Pôle Cohésion Sociale qui regroupe 4 micro-crèches et 1 relais petite enfance itinérant et aux côtés d'une équipe formalisée de 3 Educatrices et agents sociaux, vous exercerez vos missions en proximité avec une micro-crèche. Vos missions s'organisent entre deux champs distincts : - L'accompagnement du projet : 25h hebdomadaires sur le terrain, - La gestion de l'équipement : 10h/semaine de décharge administrative. - L'Animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement : - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval de la Coordination - Le conseil technique et le soutien à l'équipe pluridisciplinaire : PROFIL RECHERCHE SAVOIRS - Contenus propres à l'obtention d'un DE EJE ou équivalent - régulièrement actualisées à travers les formations. - Contenus en matière de parentalité selon les dernières innovations pédagogiques. - Contenus liées aux fonctions de manager. - Capacités à être force de proposition sur le plan technique en matière de petite enfance. SAVOIRS FAIRE - Capacités managériales de proximité. - Capacités à déployer les compétences de chaque agent de[...]

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